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Elternzeit und Wiedereinstieg

Bei Bedarf können Sie sich gerne zu einem Beratungstermin anmelden. Im Chancengleichheitsbüro erhalten Sie Tipps zu Themen wie:

  • Planung und Vorbereitung der Gespräche mit Vorgesetzten zu Elternzeit, Beurlaubung und zum Wiedereinstieg.
  • Wie gelingen Elternzeit und Wiedereinstieg ohne Reibungsverluste?
  • Wie setzen Sie Ihre Karriere trotz Elternschaft fort?
  • Was bedeutet Teilzeit für die Karriere?
  • Wie lange soll ich in Elternzeit gehen?
  • Kann man das alles überhaupt planen?

 

Beratung zur Kinderbetreuung erhalten sie beim Familienservice

Informationen speziell für Väter finden Sie unter Beruf und Familie - Väter 

Aktuelle Studie, veröffentlicht im Februar 2015:

Väter in Baden-Württemberg 

 

Ihre Personalsachbearbeiterin/Ihr Personalsachbearbeiter berät Sie zu Rechten und Pflichten von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite und finanziellen Regelungen. Z. B. dienen für die Berechnung der Jahressonderzahlung bestimmte Monate als Bemessungsgrundlage und die Höhe der Jahressonderzahlung kann sich durch Elternzeit/Teilzeit  deutlich verändern.

Unter Service A-Z finden Sie die Informationen der Personalabteilung zu wichtigen Terminen und Fristen mit Bezug auf die Elternschaft. Dort ist auch eine Checkliste hinterlegt, die die Beauftragte für Chancengleichheit gemeinsam mit der Personalabteilung entworfen hat. Direkt zur Checkliste: ZUV Formulare

 

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    Die Universität Freiburg ist vernetzt mit dem Freiburger Bündnis für Familie und mit den Freiburger Netzwerk Familienbewusste Betriebe.

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