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Schwerpunktthemen

Mitarbeit in Arbeitsgruppen:

 

  • Mitglied des Inklusionsteams: Berücksichtigung der Interessen von Frauen mit Handicap
  • Mitarbeit in Senatsgremien: Gleichstellungskommission
  • Mitarbeit in Netzwerken: Gender Netzwerk Freiburg, Arbeitskreise der Beauftragten für Chancengleichheit in Freiburg sowie in Ba-Wü, Gender-Kreis der Universität Freiburg.
 

Schwerpunktthemen:

 
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Förderung von Eltern in Führungspositionen und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
  • Abbau von Diskriminierung: Diversitysensible Förderung von Frauen (Berücksichtigung der Diskriminierungsmerkmale des AGG: Alter, ethnische Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexuelle Orientierung und Identität, physische und psychische Belastbarkeit und soziale Herkunft).
  • Chancengleichheit: Förderung der Beschäftigten, unter Berücksichtigung der geschlechterspezifischen Sichtweisen und Bedarfe, der Berufsgruppen Verwaltung bzw. Technik sowie der oben bereits genannten Merkmale des AGG.